Mythe-vs-Réalité-Ent-tête

La sécurité privée a pour réputation d’être un métier d’homme. Afin de remettre les pendules à l’heure, GettGuard, à l’occasion de la journée de la femme, a décidé de faire un Mythe VS Réalité qui met les femmes et les hommes sur un pied d’égalité !

« Est-ce-que les femmes ont leurs places chez GettGuard ? »

OUI ! Évidemment ! Pourquoi ce ne serait pas le cas ? Chez GettGuard, si vous avez les documents requis, homme ou femme, vous êtes les bienvenus !

 

« De toute façon ce seront toujours les hommes qui seront choisis… »

FAUX ! Chez GettGuard, ce n’est pas le client qui choisit son agent de sécurité mais c’est bel et bien l’agent qui choisit sa mission, et donc une femme comme un homme peut l’accepter !

«  Oui mais les clients doivent pouvoir spécifier si ils préfèrent un homme ou une femme pour la mission… »

BAH NON ! Ils ne peuvent pas spécifier le sexe de l’agent qu’ils souhaitent engager. Ils proposent une mission, et l’agent homme ou femme, l’accepte ou pas. Le client recevra ensuite les informations de l’agent.

« Les femmes sont payées 19% de moins en moyenne que les hommes en France, c’est pareil chez GettGuard ? »

NON ! Chez GettGuard, aucune différence de rémunération entre hommes et femmes ! Nous appliquons à la lettre les taux de rémunérations en vigueur dans la convention collective des métiers de la sécurité privée !

GettGuard a à cœur que l’égalité homme-femme soit respectée sur la plateforme, sur ce, nous souhaitons une Bonne Journée des Droits de la Femme à tous les agents féminins GettGuard, et à toutes les femmes ! 

Vous avez des questions en tête auxquelles nous n’avons pas répondu ? N’hésitez pas à les envoyer à admin@gettguard.com ! Cordialement Matt de GettGuard